La Cadena de Restaurantes KFC Requiere Personal en Diferentes Areas

La Cadena de Restaurantes KFC Requiere Personal en Diferentes Areas
La Cadena de Restaurantes KFC Requiere Personal.

La cadena de restaurantes KFC es una de las cadenas de comida más grandes y rápida del mundo. Cuenta con una gran cantidad de opciones y menús pensados ​​para brindar el mejor servicio y cumplir con las expectativas de los clientes que los visitan.

Comenzó en 1952 y tiene operaciones en muchos países del mundo. Las sugerencias de menú incluyen papas fritas, refrescos, pollo frito, palomitas de maíz, helados, vegetales mixtos, platos naturales, etc.

Su visión y misión es brindar a los clientes la mejor comida rápida para cumplir con los mejores estándares en todos los procesos. Brinda tremendas oportunidades de crecimiento para todos los colaboradores, permitiéndoles desarrollar sus carreras dentro de sus instalaciones. Y Formar parte de esta gran empresa multinacional.

Operador de servicio al cliente

característica:

  • Estar en función de hacer trabajos en horarios y turnos rotativos en caso sean requeridos por el gerente del restaurante (programado).
  • Revisará las áreas que requieran realizarse limpieza y cambios para una mejor acogida de los clientes.
  • Dar apoyo en lo que se requiera en el área de producción del restaurante.

Requerimientos:

  • Los solicitantes deben haber completado al menos estudios de secundaria o están actualmente completando sus estudios.
  • Tener al menos 18 años, trabajar y crecer en la empresa.
  • Responsable y dispuesto a cumplir con el horario de entrada y salida acordado.

Beneficios:

  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones de bienestar basadas en los objetivos del restaurante.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a comer en el trabajo.
  • Proporcionar y ser responsable de la entrega a su hogar durante los cierres de restaurantes.
  • La empresa permite a los colaboradores realizar investigaciones y adopta un horario flexible para que puedan aprender sin problemas.

Moderador de servicio al cliente

Funciones:

  • Dará la bienvenida a los clientes al restaurante y proporcionará menús para sus pedidos.
  • Usted será responsable de entregar el menú al cliente y brindar un servicio eficiente según sea necesario.
  • Trabajar en turnos y turnos en caso de que el gerente lo solicite Restaurante (reserva).
  • Revisará las áreas que deben limpiarse y cambiarse para brindar un mejor servicio a los clientes.
  • Apoyar las necesidades del área de producción del restaurante.

Requisitos:

  • Los solicitantes deben haber completado al menos estudios de secundaria o están actualmente completando sus estudios.
  • Al menos 18 años, con ganas de trabajar y crecer en la empresa.
  • Responsable y dispuesto a cumplir con el horario de entrada y salida acordado.
  • Brindar a los clientes una bienvenida amigable y eficiente, reflejando el buen servicio del restaurante.

Beneficios:

  • Podrá elegir su propio horario de trabajo para adaptarse mejor a su horario de trabajo.
  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con buenos principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones en función de los objetivos alcanzados.
  • La empresa permite la investigación y desarrollo de colaboradores, aplica horarios flexibles y les permite El aprendizaje no es un inconveniente.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a comer en el trabajo.
  • Arreglos de transporte y responsabilidades para la hora de cierre del restaurante a su hogar.

Asistente de restaurante

Funciones:

  • Asistirá a la gestión del restaurante en las diferentes operaciones del turno correspondiente.
  • Cumplirá con las reglas y políticas del restaurante para garantizar una excelente gestión del servicio.
  • Apoyar la gestión y control de la documentación financiera del restaurante.
  • Supervisar el trabajo realizado por el personal del restaurante, cooperar y desarrollar Actividades y tareas para los usuarios.

Requisitos:

  • Haber completado estudios académicos y profesionales, preferiblemente una carrera de gestión.
  • Tener experiencia laboral en áreas de servicio de restaurantes, empresas minoristas, hoteles o supermercados.
  • Poseer los conocimientos del responsable de su gestión o supervisión, experiencia que debe ser comprobable.
  • Ser una persona con disponibilidad de trabajar bajo resultados y responsabilidad.

Beneficios:

  • Poseer los conocimientos del responsable de su gestión o supervisión, experiencia que debe ser comprobable.
  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con buenos principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones en función de los objetivos alcanzados.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a comer en el trabajo.
  • Proporcionar y ser responsable de la entrega a su hogar durante los cierres de restaurantes.
  • La empresa permite la investigación y desarrollo de colaboradores, aplica horarios flexibles y les permite El aprendizaje no es un inconveniente.

Socios de operaciones

Funciones:

  • Él será el responsable de preparar los pedidos de los clientes y brindar un buen servicio en cualquier momento.
  • Apoyar la recogida de pedidos en la caja, a través de diferentes métodos (tarjetas y Efectivo) para verificar la validez del efectivo.
  • Limpiará algunas áreas que necesitan saneamiento, y estas áreas tienen una mejor recepción para los clientes.
  • Brindar a los clientes visitantes información sobre los descuentos, precios y servicios que ofrece el restaurante.

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Requisitos:

  • El colaborador debe ser una persona con sentido de la responsabilidad, temperamento y dedicación en el trabajo.
  • Es importante que los hombres o mujeres mayores de 18 años completen la educación secundaria.
  • No se requiere experiencia para postularse a este puesto, si eres una persona con buena actitud Suficiente para aplicar.
  • Puede trabajar en turnos según lo previsto durante la jornada laboral, Programar con anticipación.

Beneficios:

  • La empresa permite la investigación y desarrollo de colaboradores, aplica horarios flexibles y les permite El aprendizaje no es un inconveniente.
  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con buenos principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones en función de los objetivos alcanzados.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a nutrirse mientras trabajan.
  • Arreglos de transporte y responsabilidades para la hora de cierre del restaurante a su hogar.

Entrega motorizada

Funciones:

  • Recogerá y entregará pedidos de restaurantes, brindará un servicio de calidad y Siga las reglas y buenas prácticas de la empresa.
  • Brindar soporte para la carga y descarga de todos los pedidos pendientes para asegurar que no haya omisiones Antes de que el proyecto y el producto se entreguen al cliente.
  • Será responsable de la unidad que se le asigne y manejará estrictamente el efectivo y el cambio que reciba.
  • Entregue los pedidos en el mejor y el mejor tiempo razonable y gane la reputación de la empresa.

Requisitos:

  • Es mejor si necesita un personal que esté familiarizado con la ciudad y tenga una licencia de conducir válida.
  • Después de completar la escuela secundaria, es importante tener un certificado comprobable.
  • Tener al menos 2 años de experiencia laboral conduciendo motocicletas o entregando pedidos o Servicio al Cliente.
  • Debe ser una persona que tenga una buena ambición de crecimiento y una buena actitud hacia la empresa.
  • Prepare su licencia de conducir y actualícela a tiempo para evitar inconvenientes y no conduzca imprudentemente en la carretera.

Beneficios:

  • La empresa permite la investigación y desarrollo de colaboradores, aplica horarios flexibles y les permite El aprendizaje no es un inconveniente.
  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con buenos principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones en función de los objetivos alcanzados.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a comer en el trabajo.
  • Proporcionar y ser responsable de la entrega a su hogar durante los cierres de restaurantes.

Gerente de Restaurante

Funciones:

  • Gestionar las operaciones globales de la tienda o restaurante que se le asigne.
  • Supervisar la gestión financiera y otras actividades de la tienda, como el desarrollo del personal y La evolución del servicio al cliente.
  • El colaborador será el encargado de coordinar el trabajo con el personal del restaurante para asegurar que se implementen Establezca metas y proporcione informes a la dirección de la empresa.
  • Velará por el buen cumplimiento de las normas y políticas establecidas por la empresa.
  • Supervisar las tiendas y restaurantes que se encargarán de mantener inventarios y reportes operativos.

Requisitos:

  • Estar disponible para trabajar en horarios cambiantes, saber cómo tratar con los distintos Kp’s y los estados del departamento de finanzas
  • El nivel de educación debe ser profesional, licenciatura en administración, hotelería o carrera. Ingeniería industrial o profesiones afines.
  • Preferiblemente administrar las herramientas de Microsoft Excel, Word, etc. de forma avanzada.
  • Experiencia en una empresa de retail, actividad como supervisor de restaurantes y supermercados.
  • Puede trabajar en turnos y realizar las funciones que se le asignen.
  • Conocimiento de la gestión de KP y procesos financieros, es importante comprender estas funciones.

Beneficios:

  • La empresa brindará diferentes capacitaciones para desarrollar las funciones y habilidades de los socios Gestión del desarrollo.
  • Podrás participar en un plan de estudios en función de tu desempeño y disfrutar de descuentos en algunos restaurantes.
  • La empresa permite la investigación y desarrollo de colaboradores, aplica horarios flexibles y les permite El aprendizaje no es un inconveniente.
  • Trabajará en un entorno armonioso, oportunidades de crecimiento y empleados con buenos principios.
  • Salario competitivo de acuerdo con la ley y bonificaciones en función de los objetivos alcanzados.
  • Los colaboradores contarán con uniformes, preparación y capacitación para un mejor desarrollo.
  • Los colaboradores recibirán diferentes comidas para ayudarles a comer en el trabajo.
  • Proporcionar y ser responsable de la entrega a su hogar durante los cierres de restaurantes.

Quienes estén interesados ​​en trabajar para esta empresa pueden postularse en línea y enviar su currículum, eligiendo su país.

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