Hoy en día, cada vez más proyectos educativos requieren que los estudiantes realicen algún tipo de trabajo voluntario. Si su escuela es una de ellas, entonces tiene una ventaja en la redacción de currículum.
Incluso si no gana dinero con el trabajo, puede agregar trabajo voluntario a su currículum, solo para demostrar que tiene algo de experiencia trabajando con otros.
Si ha estado trabajando con una organización específica durante mucho tiempo, es posible que deba enfatizar este punto: muchos empleadores se preocupan acerca de si un nuevo empleado está calificado para un puesto determinado.
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3 sencillos pasos para un currículum vitae eficaz
Debe revisar cuidadosamente los requisitos del trabajo y luego enfatizar las mismas habilidades en su currículum.
Que sea breve
Mantenga su currículum breve y fácil de entender; después de todo, dará una explicación detallada durante la entrevista personal. Los empleadores tienen que navegar a través de muchos currículum para encontrar los que les parecen interesantes, así que haga que su currículum se destaque.
A continuación se explica cómo optimizar su currículum. El empleador típico puede dedicar un poco más de medio minuto a cada currículum. Por eso perfeccionar a tu persona es fundamental. Debe ser breve, llamativo y, con suerte, enfocado.
Exprese sus metas claramente
Su objetivo es su «declaración de misión«, debe ser breve pero suficiente para mantener a los lectores interesados en la lectura. Los objetivos deben redactarse desde la perspectiva del empleador, detallando cómo su experiencia pasada, habilidades y calificaciones educativas beneficiarán a su organización.
Resalta tus habilidades
Describe tus habilidades en términos generales; mantenerlo breve te permite poner tus puntos más fuertes en primer lugar. Incluyendo habilidades blandas como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y las cualidades de liderazgo.
También incluya sus habilidades técnicas y explique cómo adquirió estas habilidades. Resalte sus áreas funcionales profesionales. Mencione cualquier habilidad especial y certificaciones obtenidas.
Todas sus habilidades informáticas son importantes porque indican su versatilidad. Sin embargo, enumere sus habilidades en un orden que coincida con el perfil del puesto que está buscando.
¿Qué pasa si no tiene suficiente espacio en su currículum?
Otras actividades también pueden proporcionar un buen punto de partida para su currículum. Si ha participado en actividades grupales, ya sea en la escuela o fuera del campus, algunas de estas actividades pueden mostrar a los empleadores su potencial como empleado.
Las mejores actividades enumeradas en el currículum son aquellas que demuestran liderazgo y compromiso. Con su primer currículum vitae, su carta de presentación de muestra se vuelve aún más importante.
Una carta de presentación es su oportunidad de persuadir a los posibles empleadores de que asuman riesgos con usted; aunque no tenga experiencia, se convertirá en un buen empleado. Aunque su currículum es solo una lista de habilidades, su carta de presentación debe ser persuasiva.
Explique en qué se diferencian sus habilidades de las de todos los demás solicitantes. Si desea ser contratado para algo más que puestos de nivel de entrada, también debe demostrar que sus requisitos son razonables y demostrarle al empleador que su falta de experiencia no le dificultará completar el trabajo.
Si tiene una relación con la escuela, puede obtener ayuda del departamento de orientación profesional de la escuela para escribir o revisar su currículum. La mayoría de las escuelas ayudarán a los estudiantes actuales con problemas de colocación laboral, como la redacción de un currículum vitae, y también pueden ofrecer cortesía a los ex alumnos.
Por supuesto, cualquier logro profesional o educativo que mencione debe estar documentado. Si obtiene una entrevista personal, esté preparado para proporcionar cualquier prueba en su currículum.
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