Cómo llenar una solicitud de empleo

Llenar una solicitud es el primer paso en el proceso de solicitud de empleo, pero también es uno de los más cruciales. Una solicitud es la primera impresión que le dará a su posible empleador, por lo que desea hacer una declaración para captar la atención del gerente de contratación. En este artículo, revisamos cómo completar una solicitud de trabajo de manera efectiva.

Crear un currículum

Siga estos pasos para completar correctamente su próxima solicitud de empleo:

Antes de comenzar a llenar una solicitud de empleo, léala primero. Esto le dará toda la información que necesita para completarlo lo mejor que pueda. Muchas empresas le permiten completar sus solicitudes en línea. Sin embargo, algunos trabajos todavía tienen solicitudes en papel que deberá recoger en persona. 

Si está completando una solicitud en papel, pida dos copias para que pueda usar una como borrador antes de completar una última. Esto le dará dos oportunidades para escribir la información correcta y asegurarse de que su borrador final sea lo más ordenado posible. Si no le dan dos copias de la solicitud, primero escriba la información que completará en una hoja de papel y cópiela.

Si bien completar una solicitud de empleo puede parecer una tarea pequeña, considérelo como su primera oportunidad para mostrarle a un empleador cuánto le importa el trabajo. Esto es especialmente cierto para puestos que requieren mucha comunicación verbal y escrita.

Si bien completar una solicitud en línea a menudo se ve más ordenado que una solicitud física, tenga cuidado con los errores ortográficos y gramaticales. Siempre lea su solicitud varias veces antes de enviarla. Si su solicitud está bien redactada y es precisa, es más probable que el entrevistador lo vea como un candidato viable para el puesto. Una solicitud que fue mecanografiada de manera cuidadosa y consistente se destacará positivamente para los empleadores.

Puede haber algunas preguntas que no se apliquen a usted, lo cual está bien. Sin embargo, es posible que desee considerar completar los espacios con algo como «N / A» o «no aplicable», lo que demuestra que aún lee detenidamente la solicitud. 

Siempre responda honestamente a las preguntas de su solicitud. Muchos empleadores realizarán una verificación de antecedentes cuando se toman en serio la contratación de alguien. Incluso si su empleador no lo hace, es posible que descubra su historial laboral después de haber sido empleado. Para evitar malentendidos después de obtener un empleo, sea honesto acerca de su educación, antecedentes laborales y antecedentes penales.

Completar una solicitud de empleo es diferente a proporcionar su currículum. Estos son componentes separados del proceso de solicitud, pero ambos son igualmente importantes. La aplicación en sí es una pantalla básica que les permite a los empleadores ver si deben continuar buscándolo como un posible empleado. Su currículum le da la oportunidad de entrar en más detalles sobre todas sus habilidades y experiencia previa.

 Si está entregando una solicitud en papel, el empleador puede pedirle que imprima su currículum y lo adjunte. Al presentar la solicitud en línea, lea atentamente las instrucciones para entregar su currículum. Es posible que le pidan que lo copie y pegue en el formulario que le proporcionen, que lo envíe por correo electrónico o lo cargue como archivo adjunto. Al cargarlo, vea si hay algún límite de tamaño de archivo y comprímalo si es necesario. 

Cuando proporcione su historial laboral, enumere primero su trabajo más reciente. Algunas aplicaciones solo tendrán espacio para tres o cuatro trabajos anteriores, por lo que no necesitará enumerar más, independientemente de su historial laboral. Si no tiene suficiente experiencia laboral previa para completar todas las líneas, escriba “N / A” en el espacio en blanco. Escriba todos los detalles que pueda sobre las responsabilidades que tuvo en cada trabajo anterior y asegúrese de resaltar los resultados positivos que logró. 

Si hay espacio, es posible que también desee enumerar cualquier capacitación y educación relevante que haya adquirido. Esto puede incluir escuelas a las que asistió, certificaciones o títulos que obtuvo o programas a los que asistió. Intente agregar cualquier cosa adicional que haya hecho para avanzar en su carrera en su solicitud.

Al completar una solicitud de empleo, a veces puede ver una sección que le permite agregar comentarios adicionales. Mucha gente se salta esto, pero esta es tu oportunidad de destacarte del resto de la competencia. Puede ver esto como su oportunidad de brindar aún más información sobre sus fortalezas, habilidades y logros que no pudo enumerar anteriormente. 

Por ejemplo, puede indicar cómo se destaca en la interpretación de datos de hojas de cálculo, describiendo proyectos de muestra que ha completado en el pasado. Si fue ascendido en un trabajo anterior, tómese el tiempo para resaltarlo para aumentar sus posibilidades de impresionar a su posible empleador.

Si se encuentra con una pregunta que le pregunte por qué quiere trabajar para una empresa en particular, piense detenidamente su respuesta. Este es el momento de mostrar sus habilidades. Investigue más sobre el puesto y luego enumere las habilidades que tiene que se apliquen. Piense en las dificultades que podría estar enfrentando la empresa y explique cómo su experiencia podría ayudar a abordarlas.

Es importante investigar las expectativas salariales razonables si se encuentra con esta pregunta en su solicitud. Una forma de responder a esta pregunta es dar un rango para que sepan que no está configurado en un número. Si puede, no es mala idea mencionar que está abierto a la negociación. Lo más importante es que siempre debe investigar el puesto en línea para averiguar cuál es el salario promedio tanto a nivel nacional como en su área. Esta es la forma más sencilla de asegurarse de que está pidiendo una cifra razonable. Algunas empresas le preguntarán cuáles eran sus salarios anteriores, así que responda con sinceridad.

A continuación, se ofrecen algunos consejos adicionales que debe tener en cuenta al completar una solicitud.

Antes de cargar su solicitud, revísela para asegurarse de detectar cualquier error. También puede optar por que otra persona lo lea para que usted brinde una perspectiva diferente. Asegúrese de deletrear toda la información correctamente, detallar su historial de trabajo con precisión y corregir cualquier error tipográfico. Para estar seguro, ejecútelo a través de un corrector ortográfico en línea para que pueda detectar elementos que quizás no haya notado.

Muchos empleadores filtran las solicitudes de empleo a través de un sistema de seguimiento de candidatos que busca palabras clave específicas. Para saber qué palabras clave pueden destacar en su solicitud, busque otras ofertas de trabajo para el mismo puesto que le interesa y observe las palabras o frases que surgen con frecuencia.

Los empleadores pueden observar la presencia de un candidato en la web al considerarlo para un puesto. Al postularse activamente para trabajos, asegúrese de que sus perfiles de redes sociales sean apropiados o considere configurarlos como privados.