Entre aquellos que redactan su contenido para su currículum una de las preguntas más comunes es ¿Cómo poner un perfil profesional en el currículum? El hecho es que no es fácil resumir toda tu carrera en un breve párrafo. Por esta razón, hemos escrito este artículo para brindarle todas las claves para desarrollar un currículum exitoso.
Su capacidad para integrar información cree que se puede presentar fácilmente a posibles empleadores a través de la información profesional de su currículum puede tener un impacto en su contratación. Como en los recursos humanos, el tiempo es dinero.
Si la idea que tienes con tu perfil profesional no capta lo suficiente la atención de los reclutadores, aumentan las posibilidades de que sea descartada. Existen varias recomendaciones para redactar un perfil profesional que impresione a la hora de contarle al mundo en pocas palabras cómo defines tu trayectoria profesional.
Que es un perfil profesional en un curriculum
El perfil profesional es una sección que introduce el plan de estudios, cuyo objetivo es resumir la trayectoria profesional, los objetivos y las principales competencias de un candidato para demostrar la capacidad de un profesional para realizar tareas específicas en una breve sección de presentación y su potencial.
Que buen perfil debería incluir en tu currículum
A pesar de que el perfil profesional es un párrafo breve, hay varios aspectos sobre los que vale la pena reflexionar, entre ellos.
- Nivel profesional o años de experiencia.
- Campo profesional + area profesional.
- Las habilidades y destrezas más destacadas para el puesto que deseas tener.
- La cantidad de clientes o proyectos con los que ha trabajado.
- Metas y / o visión profesional.
6 consejos para escribir un mejor perfil profesional en su currículum
- Para redactar un perfil profesional atractivo, debe considerar qué se debe y qué no se debe hacer.
- Aquí hay algunas sugerencias para llamar la atención del selector a través de este pequeño pero importante párrafo.
Personalizado según la empresa
Si planeas enviar tu solicitud a varias empresas, asegúrate de evaluar bien las necesidades específicas de cada empresa, pues tu información personal debe ser ajustada para cumplir con sus expectativas y ser presentada por el profesional más adecuado para el puesto de trabajo que realizaras.
Incluir números clave
Resulta que esta sumamente comprobado que una buena descripción que resuma tu trayectoria como profesional tiene un mayor impacto una vez leída. Por ejemplo: Puedes indicar la cantidad de años de experiencia, la cantidad de proyectos en los que has participado, la cantidad de clientes con los que haz tenido la oportunidad de trabajar, etc.
Aclara lo que se espera de ti a nivel profesional
Aunque debes resumir tu carrera, la introducción del curso no es solo un espacio de revisión, sino también un lugar para predecir tu futura candidatura. Asegúrese de reflejar su potencial tanto como sea posible y utilice el resto de su currículum y carta de presentación para verificar su «hipótesis».
No reduzca tu experiencia, incluso si es muy pequeña
Para aquellos que aún no saben poner su imagen profesional en el curso, uno de los errores más habituales es quedarse atascados en un enunciado, que en definitiva da la impresión de que están subestimados a nivel profesional.
📌 POR EJEMPLO:
Explicar detalles desde una perspectiva negativa, como «No tengo mucha experiencia laboral» o «He realizado algunos proyectos», independientemente de los hechos, no es una forma de despertar el interés de los posibles empleadores.
Siempre hable de manera positiva y resalte lo mejor de usted, porque este es uno de los mejores lugares en su currículum, mostrando que sabe cómo valorar su carrera y su potencial profesional y laborar.
Evite caer en «adjetivos falsos»
En el campo de la selección de talentos, existe una categoría de adjetivos que son completamente clichés, es decir, los candidatos tienden a atribuir cualidades personales que hacen que su perfil sea más interesante para los empleadores. Si bien estas cualidades son de hecho la etiqueta perfecta para definirse a nivel profesional, su uso es más que tópicos.
Los adjetivos calificados como «perfeccionista», «proactivo», «experto» y «proactivo» no son muy útiles para el diálogo. Además, ya pueden mencionar directamente las habilidades y habilidades en su mejor lista de habilidades blandas.
Aunque también puede mencionar sus habilidades blandas en la sección de perfil profesional, intente demostrarlo con acciones en lugar de palabras. Por ejemplo: No diga «Soy proactivo en mi trabajo», pero diga que tiene «ser capaz de afrontar eficazmente más de 5 proyectos con limitaciones de tiempo».
No repita información que ya ha aparecido en su currículum.
El perfil profesional es un espacio perfecto para compartir con los reclutadores información detallada que no se puede mencionar o incluso argumentar correctamente en el resto de contenidos incluidos en el currículum por falta de espacio u oportunidades.
No pierda la oportunidad de repetir información que ya está disponible en otra parte de su currículum o carta de presentación. Escribe un párrafo creativo que conmueva a la gente al principio y persuada a la gente al final.
En conclusión:
Siguiendo estas sugerencias y bajo la estructura especificada, su perfil profesional puede mostrarse de manera destacada frente a los reclutadores de talentos.
Sin embargo, si aún tiene preguntas sobre cómo hacer un currículum atractivo, visite para comprender todos los aspectos que debe cubrir un currículum, lo que lo guiará directamente a la entrevista.
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