Si tienes un currículum no significa que conseguirás un buen empleo pero un excelente resumen de profesión puede ser lo mejor para que te llamen a una entrevista.
El currículum debe considerarse como un folleto en el que puede anotar sus cualidades profesionales y sus logros hasta el momento. Un buen resumen de los hechos ilustra el valor que puedes obtener del empleador.
El estilo más común es cronológico y funcional. En términos de presentación de la información, ambos tienen ventajas y desventajas.
El tercer estilo es la combinación, un compromiso entre los dos, que se ha vuelto más popular en los últimos años. Te proporcionamos una breve descripción de tres estilos para que elijas el estilo que más te guste.
Un currículum vitae profesional es similar a su propia publicidad para otras personas en su empresa o comunidad laboral.
Esto puede servir como una ventana a sus habilidades y experiencia y puede ayudarlo a conseguir su Empleo preferido.
Lamentablemente, algunos solicitantes de empleo dieron por sentado este archivo en particular y terminaron atrapados entre cientos de solicitantes de empleo que todavía están desempleados.
Por eso, hay muchas cosas que recordar para no arruinar tu currículum profesional y dejar una buena impresión en el futuro empleador.
A veces, los solicitantes de Empleos suelen incluir información trivial en sus currículum profesionales, lo que los pone en problemas.
Hoy en día muchas empresas o empleadores están preocupados por los resultados, especialmente por comprender cómo su experiencia o capacidades pueden ayudar a mejorar sus productos o servicios.
Si piensan que usted será un irresponsable una vez que lean su currículum, es probable que lo eliminen inmediatamente de la lista de solicitantes.
La fase de la entrevista es la primera y más importante parte del proceso de la solicitud de empleo. Los solicitantes de empleos financieros no están exentos de esta etapa, donde deben intentar distinguirse de otros solicitantes que también desean ser contratados por la empresa.
Las personas interesadas en postularse para los empleos deben hacer un gran esfuerzo para crear su currículum vitae con una buena Plantilla representativa.
Crear un curriculum Vitae
Desafortunadamente, muchos solicitantes de empleo financieros cometen errores al crear un currículum. Estos son los 4 errores más comunes que todo solicitante de empleo financiero debe evitar.
No prestar atención a la ortografía y la gramática.
Algunos solicitantes de puestos financieros pueden pensar que debido a los empleos financieros están más inclinados a los números y los términos técnicos, la ortografía y la gramática no deben considerarse seriamente al escribir un currículum.
El currículum es una escritura formal, por lo que se aplican todas las reglas.
El currículum es un representante significativo del solicitante, por lo que los errores ortográficos y gramaticales pueden desanimar a los empleadores o hacerles pensar que el solicitante no está completamente preparado para el empleo.
Muy largo y superficial
Algunas personas pueden pensar que un currículum más extenso es más atractivo para los empleadores en comparación con los concisos.
Desafortunadamente, los empleadores probablemente perderán los detalles importantes en un currículum si es demasiado largo.
De hecho, puede ser más eficaz utilizar viñetas para describir detalles, experiencias y logros notables relacionados con las finanzas. Las viñetas son más fáciles de recordar y tienen un mayor impacto en los lectores.
No está orientado a una posición financiera.
Otro error común es que los solicitantes proporcionen toda la información y los logros sobre ellos mismos, incluidos aquellos que no son relevantes para la financiación.
Es importante que un solicitante haga todo lo posible para cubrir el puesto que está solicitando.
Esto le facilita decidir qué detalles y servicios deben incluirse en el currículum.
No use una sección de experiencia laboral
El currículum debe tener una sección de experiencia que resuma todas las habilidades y experiencia del solicitante en el campo financiero. Esta sección mostrará claramente las calificaciones del solicitante.
Es importante recordar que, dado que los empleadores tienen que evaluar a muchos solicitantes, lo más probable es que no dediquen mucho tiempo a leer una sola solicitud que les obligue a elegir las habilidades que necesitan.
No uses la sección de logros, La sección que detalla todos los logros del solicitante en el campo financiero apoyará efectivamente las habilidades enumeradas en la sección de conocimientos profesionales.
Los resultados de la lista mostrarán al empleador que el solicitante puede proporcionar beneficios a la empresa.
Todos los solicitantes de empleo deben tratar el currículum como un medio que se utiliza para impresionar a los empleadores y convencerlos del trabajador que merecen.
Lo último que debe tener en cuenta es que antes de enviar su currículum profesional, siga revisando y editando para asegurarse de que todo sea normal y que no haya palabras mal escritas, gramática o problemas de escritura básica.
Un currículum profesional le dirá mucho al empleador sobre el solicitante.
Por lo tanto, si el documento se encuentra en el estado más presentable y útil, esto puede ser bueno para usted.
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