Pasar su primera semana en su nuevo trabajo se siente como su primer día en una nueva escuela. La prisa por arrancar la energía va acompañada de una sensación de incertidumbre, miedo y pérdida temporal de confianza.
No importa cuál sea su historia, si puede prosperar en su nuevo trabajo y entorno depende de dar una buena primera impresión, comprender a las personas, su cultura, procesos y la motivación para prosperar y tener éxito allí. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a pasar la primera semana de su nuevo trabajo.
Llegar temprano
Esto suena a sentido común, pero en un espíritu de reiteración, asegúrese de llegar temprano para ayudarlo a superar las dificultades en la primera semana de su nuevo trabajo. Asegúrese de estar listo para comenzar la nueva semana.
Cuida todos los pequeños detalles; todo, desde tu ropa hasta preparar todo lo que pueda ayudarte a levantarte temprano, salir de casa temprano y presentarte temprano en tu nuevo trabajo. Esto ayudará a aumentar su entusiasmo y le mostrará a su equipo que es serio y orientado a los objetivos.
Estudiar
Trate de aprender más sobre su entorno, su cultura laboral, sus empleados y todo lo que es importante para su éxito en el trabajo y el trabajo, y para pasar su primera semana.
Entrar en el modo adicto al trabajo siempre es tentador, porque quieres impresionar a la gente, pero debes guardarlo para más adelante, porque primero, debes entender por qué las cosas funcionan como están ahora y el trabajo diario de tus colegas Cómo afectar tu trabajo.
Hacer conexiones
Para sobrevivir la primera semana de establecer un nuevo trabajo y hacer conexiones valiosas, es importante que comprenda a sus colegas, sus trabajos, sus limitaciones y su vida diaria.
Observar a las personas en su nuevo lugar de trabajo y establecer las relaciones laborales adecuadas lo ayudará a comprender cómo los empleados de alto desempeño en su organización logran sus resultados. Estas personas lo ayudarán a establecer sus metas en un futuro próximo.
Hacer preguntas
Su primera semana en su nuevo trabajo es el momento perfecto para aprovechar la oportunidad de aprender sobre la organización y la organización en la que trabajará en los próximos días. Una buena forma es hacer preguntas.
No dejes de hacer preguntas, porque las respuestas que obtengas te ayudarán a comprender mejor a tu equipo.
Como novato, tienes tiempo para aprender más, y muchas personas se abrirán y estarán dispuestas a mostrarte y enseñarte cómo funcionan las cosas; utilícelo sabiamente, no dude en hacer preguntas.
Cuando haga preguntas, escuche específicamente y registre las respuestas que obtenga para evitar la repetición.
Cuando su pregunta sea menos específica y más general, use Google con prudencia. Si todavía siente la necesidad de preguntar después de eso, entonces al menos ha tomado alguna iniciativa para ver mejor las cosas.
Establecer expectativas
Defina sus expectativas personales y desarrolle nuevos hábitos que lo ayuden a cumplir con los estándares establecidos para los empleadores durante la entrevista, y así persuadirlos para que lo contraten. Piense en rutinas, tareas y metas personales que lo ayudarán a comenzar y terminar cada día de manera positiva.
Reflexiones finales sobre cómo pasar la primera semana
Si su oficina tiene un diseño de espacio abierto, busque su lugar favorito y cualquier otro lugar necesario en el lugar de trabajo para que pueda trabajar más fácilmente durante las horas de labor.
Asegúrese de no ser la primera persona en salir de la oficina o la última persona en terminar el trabajo.
Cuando intente impresionar a su nuevo jefe, equipo y colegas, debe ser realista. A medida que se adapta gradualmente a diferentes equipos y tareas diarias, pueden ocurrir errores.
Cuando esto suceda, trátelas como curvas de aprendizaje y elija su experiencia de aprendizaje a partir de ellas. Mantenga una actitud positiva y entusiasta, especialmente si sobrevive a su primera semana de trabajo.
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